Myriam Ladeuze
Ingénieure, consultante en développement organisationnel, psychothérapeute, formatrice en Voice Dialogue, Superviseuse
Un parcours atypique au service d’une approche rigoureuse, structurée et incarnée de l’accompagnement.
Mon parcours
Mon fil conducteur : accompagner les transitions, qu’elles soient individuelles ou organisationnelles.
- 1985 — Master en Ingénierie Biomédicale – Physique nucléaire
- 1985-1997 — Ingénieure R&D, Team Leader, Department Manager
- 1997-2000 — Business Unit Manager
- 2000 — Consultante en Développement Organisationnel & facilitatrice (certification en Analyse Transactionnelle- CTA-O)
- 2004 — Psychothérapeute (certification en Analyse Transactionnelle CTA-P, Certificat Européen de Psychothérapie)
- 2012 — Superviseuse de coaches et psychothérapeutes
- 2013 — Formatrice de facilitateurs en Voice Dialogue
- 2018 — Fondation de l’Académie du Voice Dialogue (ACAVD)
Mon style
Six principes guident ma pratique, qu’il s’agisse d’accompagnement individuel, de supervision ou de formation :
Je suis à l’aise avec la théorie, mais je ne m’y perds pas. Mon objectif est la mise en pratique concrète. Si ça ne marche pas dans la réalité, la théorie ne sert à rien.
Je construis des cadres solides. Parce que c’est paradoxalement dans une structure claire et rigoureuse que l’émergence et la créativité deviennent possibles.
Je ne me contente pas d’écouter le discours. J’analyse les dynamiques, les non-dits et les interactions. Je creuse pour comprendre le système, pas juste le symptôme.
Pas de protocole rigide. J’adapte mes outils (Voice Dialogue, AT, OD) à la singularité de la personne ou du système que j’accompagne.
Une écoute radicale et sans jugement. J’honore toutes les facettes de la personnalité, y compris celles qui sont reniées ou difficiles, pour permettre une intégration complète.
L’accompagnement n’est pas une conversation de salon. Je sais être directe et challenger vos certitudes quand c’est nécessaire pour votre évolution, toujours dans le respect et l’éthique.
Ma formation en Voice Dialogue
Ma pratique s’enracine dans une lignée pédagogique exigeante
- 2004 — Premières formations avec Pierre Cauvin et Généviève Cailloux (France)
- 2006-2015 — Formation continue aux Pays-Bas et aux États-Unis avec Hal et Sidra Stone
- 2010-2016 — Cycle de formation au Conscious Body avec Judith Hendin (assistante jusqu’en 2016)
Avec Hal et Sidra Stone, lors d’une formation avancée (2015)
Je maintiens une pratique de développement continu : supervision régulière, participation à des ateliers avancés, échanges avec la communauté internationale des praticiens du Voice Dialogue.
Éthique et engagements
Depuis le début de mon parcours, j’attache une importance fondamentale au cadre déontologique de ma pratique.
- Adhésion à la Charte d’Éthique de l’Analyse Transactionnelle
- Signataire de l’International Voice Dialogue Agreement (IVDA)
- Respect des cadres professionnels belges et européens pour la psychothérapie et le coaching
Implication communautaire
Depuis 2010, je contribue au développement du Voice Dialogue en Europe :
- Membre fondatrice de l’Association Francophone du Voice Dialogue (AFDialogue), active pendant plus de 10 ans
- Responsable éditoriale du site européen Voice Dialogue Europe (2010-2020)
- Coordinatrice du suivi des signataires de l’International Voice Dialogue Agreement (IVDA)
- Fondatrice de l’Académie du Voice Dialogue (ACAVD) en 2018
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